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			<title>給与計算・社会保険手続きアウトソーシング</title>
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			<title>給与計算業務サポート</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 19 Mar 2026 05:36:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>定年後再雇用、給料はどこまで下げられる？「同一労働同一賃金」の注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 15 Mar 2026 23:37:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員から「給与明細のここが分からない」と質問されたら？</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Mar 2026 06:27:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>健康診断の費用は会社負担？受診しない従業員への対応は？</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Mar 2026 06:27:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>ストレスチェック、実施後の「集団分析」を経営改善に活かす方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Mar 2026 06:27:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>当法人の特徴・強み</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 13 Mar 2026 08:56:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>他士業との連携</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 13 Mar 2026 08:51:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>復職した社員が「時短勤務」を希望。会社が配慮すべきこととは？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 02 Mar 2026 00:27:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>産休・育休に入る社員への引継ぎを円滑に進める3つのコツ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 23 Feb 2026 23:13:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員が業務中に交通事故！会社の責任と労災保険の手続き</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Feb 2026 02:58:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>和歌山労働局の「個別労働紛争解決制度（あっせん）」を申し立てられたら？</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Jan 2026 02:55:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>試用期間中の解雇は簡単じゃない！トラブルにならないための評価と手続き</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 04:15:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>年5日の有給休暇取得義務、パート・アルバイトへの正しい管理方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 25 Jan 2026 23:24:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則の「不利益変更」は可能？従業員の同意を得るための正しい手順</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 25 Jan 2026 23:24:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>パワハラと指導の境界線はどこ？録音されても慌てないための注意点</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 15 Feb 2026 23:11:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>「おとなしいけど仕事が遅い…」能力不足の社員にどう向き合う？指導と解雇の境界線</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 22 Dec 2025 00:46:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員がSNSで会社を誹謗中傷！懲戒処分は可能？正しい対応フロー</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 Dec 2025 01:11:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>「うちには関係ない」は危険！フリーランス保護新法で会社に課される義務</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 02 Feb 2026 03:28:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>【2025年4月施行】労働条件明示ルール変更、和歌山の中小企業が今すぐ準備すべきこと</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 25 Nov 2025 06:35:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>マイナンバーカードの保険証利用（マイナ保険証）、会社側の実務対応まとめ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Dec 2025 00:03:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>「退職代行」を使われたら？和歌山の会社が知るべき冷静な対処法と法的リスク</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 01 Dec 2025 00:03:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>【判例解説】社長、その残業代の計算間違っています！中小企業が見落とす割増賃金の罠</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 25 Nov 2025 06:34:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>従業員の副業、どこまで許可する？和歌山の中小企業向け「副業規定」の作り方</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 25 Nov 2025 06:32:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>受給した助成金に税金はかかる？正しい会計処理の方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 29 Oct 2025 05:36:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>法人概要</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 02 Apr 2026 01:50:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>65歳以上の従業員雇用で使える「65歳超雇用推進助成金」とは？</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 29 Oct 2025 03:02:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>DX化を進めたい！和歌山の中小企業が使えるIT関連の助成金まとめ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Sep 2025 09:07:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>【2025年度最新】求人票の書き方&#038;面接テクニック解説セミナーを開催</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 24 Sep 2025 04:31:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>助成金申請、自社でやる？社労士に頼む？メリット・デメリットと費用の真実</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 17 Sep 2025 02:47:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>社労士の切り替えをご検討の方へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 12 Nov 2025 06:04:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>女性活躍を推進する企業へ！「両立支援等助成金」の活用法</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Oct 2025 09:08:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>給与計算・手続業務を外注したい方へ</title>
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			<title>助成金を活用した「賃上げ」、従業員への伝え方で満足度は変わる！</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 17 Nov 2025 01:57:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>ランサムウェア攻撃によるシステム障害により給与計算・社会保険手続き業務に支障をきたしている企業様へ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 03 Oct 2025 08:55:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>和歌山県の「事業承継・引継ぎ補助金」とセットで使える助成金とは？</title>
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			<title>【建設業向け】一人親方から法人成り！使える助成金と社会保険手続き</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 17 Sep 2025 02:49:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>【中堅・大企業向け】企業規模別　人事労務サービス</title>
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			<title>ユタカ交通株式会社様</title>
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			<title>【歯科診療所5名】医療事務の資格取得費用の補助</title>
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			<title>【医科診療所30名】看護学校費用の補助とその間の勤務</title>
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			<title>川瀬産業株式会社様</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 03 Oct 2025 08:51:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>【幼稚園30名】育児休業明けの短時間勤務の対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Sep 2025 08:51:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>【医科診療所40名】セクシュアルハラスメントの相談</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Sep 2025 07:55:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>助成金申請に必須！出勤簿と賃金台帳の正しい作り方</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 02 Oct 2025 09:27:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>【薬局40名】ハラスメントに関する労働局の調査対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Sep 2025 07:54:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>【医科診療所10名】未払い残業の請求の対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Sep 2025 07:53:35 +0000]]></pubDate>
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			<title>【医科診療所10名】社会保険の調査対応</title>
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			<title>【医科診療所5名】1on1・面談</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 09 Sep 2025 07:51:26 +0000]]></pubDate>
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