和歌山の社労士による助成金申請・労務相談サポート

社会保険取得条件の問合せ対応事例

その他

■相談内容 新しく入社した人が社会保険に加入するのかわからない。 ■ 実施内容 【手続き契約の事業所様】 チャットやメール等で入社手続依頼書をご提出いただき、その情報を基に加入対象となれば弊社で加入手続きを行います。 【 […

【医科診療所60名】コロナ陽性者の対応

50名以上100名未満就業規則医科その他

課題(労務状況・相談時の状況) 陽性反応がでた従業員がいます。陽性反応が出る前に自宅待機もさせていますが、給与の補償などはどのようにしたら良いのか分かりません。 ご提案の内容 ・助成金 ・労務相談顧問 ・就業規則 解決後 […

【医科診療所10名】同一労働同一賃金対策

10名以上50名未満就業規則採用・定着医科その他

課題(労務状況・相談時の状況) 正社員よりもパートが多いため、万が一に備え同一労働同一賃金の対策を講じることにしました。初期診断を社労士にしてもらったところ、パートの方が待遇が低い点が多々あり、世の中の動向を踏まえ、かつ […

【歯科診療所5名】無断で行う休日のレセプト請求業務

10名未満就業規則歯科その他

課題(労務状況・相談時の状況) レセプト請求のために、日曜日に勤務したい申し出がありましたが、翌日勤務時間を確認したところ、休憩なしで10時間も働いていました。休日は割増率も高いのでこれは続けて欲しく無いと思い対策を相談 […

【医科診療所5名】院内での窃盗

10名未満問題社員就業規則解雇・退職医科その他

課題(労務状況・相談時の状況) 院内の備品が日々なくなっていることに気が付き、注意深く注意深く観察していたところ、ある職員が盗んでいること証拠が掴めました。備品といってもガーゼのような衛生材料ではあるものの、もう信頼でき […