和歌山で創業15年超の社会保険労務士法人。企業の成長発展を人事労務の視点でサポート

給与計算業務サポート

給与計算を専門家にアウトソーシングする

給与計算業務を自社で行うことには、実はいくつかのリスクを孕んでいます。
特に中小企業であれば間接部門を積極的にアウトソースし、本業に集中していただく環境を構築することは、
優先度の高い経営課題とも言えます。

給与計算を専門家に外注するメリット

本業に集中

利益を生まない間接部門に充てる時間を最小限にし、前向きなアクションに集中していただけます。

セキュリティの担保・プライバシーの保持ができる

会社の従業員の給与データは非常に秘匿性の高い情報です。何らかの手違いにより従業員様の給与データが流出してしまった際の影響は計り知れません。
また、地震や津波などの自然災害対策としても、外部サーバーで給与計算データを保持することは効果があります。
信頼の置ける外部機関で給与計算を外注化するべきポイントと言えます。

コスト削減

専門家による高品質な給与計算サポートは、コスト削減効果もあります。
正社員が専任で給与計算を行う場合と比べると、外注費としての外部委託料金の方が価格が抑えられることが多いです。

サポートイメージ

①現状の給与計算方法についてヒアリング

使用システム、勤怠ルールなどをヒアリングさせていただき、貴社に最適な給与計算代行をご提案させていただきます。

②テスト運転

貴社の現状の体制と並行し、1~2ヶ月給与計算を代行させていただきます。
その際に出てきた課題等を解決し、本運転に向けて調整をおこないます。

③本運転

通常の給与計算代行を稼働させていただきます。

料金

お客様の状況によって最適なプランをご提案するため複数のプランを設けております。料金の詳細はこちらから

今、給与計算についてお困りごとがある方へ

2つのお問い合わせ方法をご用意しておりますので、ご都合のよろしい手法でお問い合わせください。

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電話番号:073-488-4277

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執筆者情報
社会保険労務士法人ワンステップ 代表社員 社会保険労務士 千田佳昭
保有資格社会保険労務士 行政書士
専門分野助成金申請サポート 人事労務サポート
一言当法人は2005年に創業し、その後2019年に社会保険労務士法人ワンステップへと法人化しました。創業から15年を超えても一貫して「人事労務の手続きサポート・助成金の積極提案」を主軸に取り組んできました。 人事労務のサポートを通じてより良い企業づくりと、それを通じた地域の発展を支援することが当法人の役割です。お客様のため、地域のために何ができるか日々研究し、実践しています。 お困り事があれば、まずはお電話やメール等でお気軽にお問い合わせください。
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