和歌山で創業15年超の社会保険労務士法人。企業の成長発展を人事労務の視点でサポート

■相談内容

「最低賃金が上がると、スタッフの給与も見直さないといけない。でも、それでは経営が厳しい…何か助成金で対応できないか？」
地域で美容室を経営されている事業者様より、人件費負担の増加と業務の効率化を同時に実現する方法についてご相談をいただきました。

■実施内容

当法人では「業務改善助成金」の活用を提案し、その対象となるための取り組みとして、シャンプー施術の効率を高める専用機器（約50万円）の導入をご提案しました。
申請から導入報告までの手続きについては、すべて当法人が一貫してサポートを行いました。

■お客様の声

「施術時間の短縮によって、残業も減り、スタッフの働き方が改善されました。
さらに、1日の施術人数も増えて、売上にもプラスに。助成金がなければ実現できなかった取り組みでした。」

■本件のポイント

・最低賃金引上げに対応しながら、生産性向上を図る設備投資に助成金を活用

・業務効率の改善が、結果的に人件費の抑制にも貢献

・申請から導入後のサポートまでトータルで支援

私たち社会保険労務士法人ワンステップでは、事業者様の現場の悩みに寄り添い、最適な助成金選定から申請・運用支援までトータルでご提案いたします。最低賃金の改定前に、ぜひ一度ご相談ください。

※本記事で紹介している事例は、個人・企業が特定されないよう内容を一部加工しています。

執筆者情報

社会保険労務士法人ワンステップ 代表社員　社会保険労務士 千田佳昭

保有資格社会保険労務士　行政書士

専門分野助成金申請サポート　人事労務サポート

一言当法人は2005年に創業し、その後2019年に社会保険労務士法人ワンステップへと法人化しました。創業から15年を超えても一貫して「人事労務の手続きサポート・助成金の積極提案」を主軸に取り組んできました。 人事労務のサポートを通じてより良い企業づくりと、それを通じた地域の発展を支援することが当法人の役割です。お客様のため、地域のために何ができるか日々研究し、実践しています。 お困り事があれば、まずはお電話やメール等でお気軽にお問い合わせください。

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